人事記事一覧
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人材不足と余剰を同時に解決する「スキルベース組織」──経営企画・人事・財務の“三位一体改革”とは
生成AIの劇的な進化や労働市場の流動化に伴い、日本企業の人事戦略は今、かつてない転換点を迎えている。多くの企業で「ジョブ型雇用」の導入が進む一...
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「スキルデータ」が経営の共通言語になる HRBrain×LinkedInが描く、人的資本経営の実装
2026年1月29日、世界13億人のプロフェッショナル・ネットワークを擁する「LinkedIn(リンクトイン)」と、国内4,000社以上の導入...
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