人的資本経営記事一覧
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NECが実践する「AI自律型組織」との経営──「人的資本」と「AI資本」の最適化による競争優位とは
2026年9月9日、日本電気(以下、NEC)はメディア説明会を開催し、同年8月に新設した「AI自律型組織」の詳細と、同社が推進する「コーポレー...
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大企業の6割超が陥る「沈黙の組織」──U-ZEROが明かす、高め合う組織への変革要件
人的資本経営の重要性が叫ばれる一方で、現場の声が経営に届かない、あるいは経営の意図が現場に伝わらないという課題を抱える企業は少なくない。株式会...
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世界10万人が学んだMBAメソッド──チームの連携を生む「意思決定プロセスの正当性」【書籍抜粋】
チームの議論がいつまでも堂々巡りを続け、貴重な時間だけが過ぎていく――そんな「決まらない会議」に頭を悩ませているマネジャー(管理職)は少なくあ...
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世界10万人が学んだMBAメソッド──ネットフリックスの事例から学ぶ「価値創造」の本質【書籍抜粋】
すべてのマネジャー(管理職)にとって、日々の業務における最大のミッションは「価値の創造」です。しかし、私たちが現場で生み出している「価値」とは...
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イトーキが挑む、人的資本経営時代のオフィス投資の最適解──AI活用による可視化と可変型オフィスとは
2026年6月11日、イトーキは本社オフィス「ITOKI DESIGN HOUSE TOKYO(IDH東京)」の大規模リニューアルに伴うメディ...
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KPI至上主義が共創を阻む。同質性を打ち破り「知的誠実性」を育む組織文化の作り方
不確実性が高まる現代において、組織文化はどうあるべきか。4月14日にアイディール・リーダーズでCCO(Chief Culture Office...
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